Seit 2013 · Spezialisiert auf Geriatrie

Beratung von Geriatern
für Geriater.

Marian Schöllner ist selbst Geriater. Er kennt die Frage hinter der Frage — ob Dienste wirklich verhandelbar sind, was eine ZWB in dieser Klinik tatsächlich wert ist, und welche Stellen nie ausgeschrieben werden.

100 % vertraulich
Kostenlos für Ärzte
Rückmeldung in 24 Std.
80+ exklusive Off-Market-Stellen
Was Geriater wirklich fragen

Die Antworten die kein Jobportal gibt.

Stellenanzeigen zeigen was Kliniken zeigen wollen. Wir sagen Ihnen was dahinter steckt — weil wir die Häuser und ihre Strukturen aus eigener Erfahrung kennen.

„Sind die Dienste wirklich verhandelbar — oder steht das nur im Inserat?"

Dienste & Arbeitszeiten

Wir wissen welche Kliniken tatsächlich flexible Dienstmodelle leben und welche das nur versprechen. Keine Überraschungen nach Vertragsunterschrift.

„Kann ich die ZWB Geriatrie hier wirklich abschließen — und in welchem Rahmen?"

Zusatzweiterbildung Geriatrie

Wir kennen die Weiterbildungsermächtigungen und die Strukturen dahinter. Damit Sie vorher wissen was Sie erwartet — und keine Zeit verlieren.

„Was ist realistisch verhandelbar beim Gehalt — und wie führe ich das Gespräch?"

Gehaltsverhandlung

Auf Basis realer Vermittlungen geben wir Ihnen eine ehrliche Einschätzung was in Ihrer Position möglich ist — und begleiten Sie im Gespräch mit der Klinik.


Warum Die Geriater

Kein Generalist.
Ein Geriater.

Die meisten Personalvermittler verteilen Lebensläufe. Marian Schöllner hat selbst als Geriater gearbeitet. Er kennt die Fragen die Sie stellen möchten — und die Antworten die Kliniken selten freiwillig geben.

Das bedeutet: Sie bekommen keine Jobvorschläge. Sie bekommen eine Einschätzung. Was passt zu Ihrer Lebenssituation, Ihren Karrierezielen, Ihrem Stil zu arbeiten.

Internes Klinikwissen

Teamgröße, Führungskultur, Weiterbildungsrealität — Informationen die in keiner Stellenanzeige stehen.

Off-Market-Stellen

Über 80 Positionen deutschlandweit die nie ausgeschrieben werden — zugänglich nur über unser Netzwerk.

Begleitung bis zum Vertrag

Gehaltsverhandlung, Bewerbungsunterlagen, Vertragscheck — wir sind bis zum Schluss dabei.

So funktioniert es

Drei Schritte zu Ihrer nächsten Stelle

Kein CV-Upload, kein Formularmarathon. Ein Gespräch genügt.

1

Erstes Gespräch

Wir lernen uns kennen — Ihre Wünsche, Ihre roten Linien, Ihr Timing. Vertraulich, unverbindlich, kostenlos.

2

Wir öffnen Türen

Sie erhalten eine persönliche Auswahl passender Stellen — inklusive der Informationen die nur wir haben.

3

Begleitung bis zum Abschluss

Von der Vorstellung bei der Klinik bis zur Vertragsunterschrift — wir sind an Ihrer Seite.

"

Dank des ausführlichen Coachings von Die Geriater bin ich nun auf einer Stelle, die meinen Vorstellungen voll entspricht. Marian Schöllner hat mir mit seinem detaillierten Wissen über die verschiedenen Kliniken und seinem persönlichen Engagement sehr geholfen.

Dr. K. Georgiev Chefarzt Geriatrie · Helios Klinik Hammelburg
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Für Ärztinnen und Ärzte

Sie suchen die nächste Stelle — wir öffnen die richtigen Türen.

Festanstellung, Vertretung oder Neuorientierung — wir begleiten Sie diskret und ohne Druck. Mit echtem Insiderwissen über die Kliniken.

  • Zugang zu über 80 Off-Market-Positionen
  • Persönliche Beratung durch einen Geriater
  • Gehaltsverhandlung und Vertragsbegleitung
  • Kostenlos und vollständig vertraulich
Jetzt beraten lassen
Für Kliniken und Einrichtungen

Sie suchen geriatrisches Fachpersonal — wir finden wen Sie brauchen.

Festanstellungen, Vertretungsärzte oder geriatrisches Consulting — wir liefern schnell und passgenau, weil wir beide Seiten kennen.

  • Spezialisiertes Netzwerk aus Geriatern
  • Schnelle Besetzung dank direkter Ansprache
  • Tiefes Verständnis geriatrischer Strukturen
  • Consulting für den Aufbau geriatrischer Abteilungen
Mehr erfahren
Über uns

Gegründet von einem Geriater. Für Geriater.

Marian Schöllner hat viele Jahre als Internist und Geriater gearbeitet. Er kennt die Realität geriatrischer Stationen — die Teambesprechungen, die Dienstpläne, die unausgesprochenen Erwartungen. Und er weiß wie selten gute Stellen öffentlich ausgeschrieben werden.

2013 gründete er Die Geriater mit einer klaren Überzeugung: Personalvermittlung in der Geriatrie funktioniert nur, wenn man die Geriatrie wirklich versteht.

Seitdem hat er ein Netzwerk aus geriatrischen Einrichtungen und Ärzten aufgebaut, das auf persönlichen Beziehungen und echtem Vertrauen basiert — nicht auf Datenbankabgleichen.

Marian Schöllner
Gründer · Geriater · Berater
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